โควต้าสีชมพูในเพลง: นี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็น

เราทิ้งคุณไว้เมื่อสัปดาห์ที่แล้วด้วยการไตร่ตรองอย่างขมขื่นเกี่ยวกับความเหลื่อมล้ำทางเพศในหัวข้อ STEM (วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์) และเรายินดีต้อนรับคุณในวันนี้ด้วยข่าวร้ายใหม่: ดนตรีเป็นศัพท์สตรีนิยม ไม่ใช่สตรีนิยมอย่างแน่นอน ที่จะบอกว่าไม่ใช่ฉัน แต่ "รวมอยู่ในสตูดิโอบันทึกเสียง?" รายงานที่สร้างขึ้นโดยศาสตราจารย์สเตตี l. Smith ได้รับการสนับสนุนจากผู้ทำงานร่วมกันบางส่วนและได้รับการสนับสนุนทางการเงินจาก Spotify

การศึกษาที่สนับสนุนโดย Annenberg Inclusion Initiative ของ University of South Carolina โดยวิเคราะห์ประเภทและเชื้อชาติของนักร้อง นักเขียน และโปรดิวเซอร์จากตัวอย่างเพลง 800 เพลงที่ปรากฏในชาร์ต Billboard Hot 100 year-End Charts ระหว่างปี 2555 ถึง 2562 เผยให้เห็นว่า ความเท่าเทียมทางเพศยังคงเป็นภาพลวงตา อันที่จริงองค์ประกอบของผู้ชายยังคงยึดตำแหน่งการครอบงำไว้อย่างดี ดังนั้น แม้แต่ละครเพลงก็ต้องถูกเพิ่มเข้าไปในรายการของพื้นที่ที่ผู้หญิงต้องทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อให้รู้ถึงข้อดีและพิชิตสถานที่ที่เป็นของพวกเขาเท่านั้น ได้มาด้วยความพยายามเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมงานชาย

ในซานเรโมผู้หญิง 7 คนจากนักร้อง 24 คน

เพื่อให้เข้าใจปรากฏการณ์นี้มากขึ้น เราสามารถพิจารณาความเป็นจริงแบบอิตาลีทั้งหมด: ผู้หญิงเพียง 7 คนจากศิลปินทั้งหมด 24 คนจะแสดงบนเวทีของ Sanremo เทศกาลดนตรีอิตาลี ดังที่ Michela Murgia นักเขียนและนักเขียนบทละครชาวอิตาลีอธิบายว่า "ข้อเท็จจริงสามารถมีคำอธิบายได้เพียงสองข้อเท่านั้น: ผู้หญิงร้องเพลงได้แย่กว่าผู้ชาย ... หรือใครก็ตามที่เชื่อมั่น" ดังนั้นจึงไม่ใช่คำถามเกี่ยวกับคุณธรรม อันที่จริง ผู้หญิงไม่ได้ถูกเลือกปฏิบัติว่าสมควรน้อยกว่าผู้ชาย ผู้หญิงถูกเลือกปฏิบัติในฐานะผู้หญิง โดยพิจารณาจากเพศของตน ซึ่งเป็นภาระที่พวกเขาไม่มีความผิด

ดูสิ่งนี้ด้วย

มิโมซ่าสำหรับวันสตรี: ทำไมพวกเขาถึงเป็นสัญลักษณ์ของวันนี้?

ตัวเลขที่น่าตกใจที่สุดสำหรับผู้ผลิตสตรี

รายงานยังชี้ให้เห็นถึงสภาพการเลือกปฏิบัติที่ผู้ผลิตสตรีต้องเผชิญ จากการวิเคราะห์ที่คำนึงถึงระยะเวลาเท่ากับ 5 ปี เป็นที่ชัดเจนว่าจำนวนผู้หญิงที่ทำงานเป็นผู้ผลิตเท่ากับ 2.6% หรือผู้หญิงหนึ่งคนต่อผู้ชาย 37 คน

She Is The Music: องค์กรเพื่อโอกาสที่เท่าเทียมกันทางดนตรี

ในบริบทนี้เองที่ความคิดริเริ่มที่มุ่งขจัดช่องว่างทางเพศในดนตรีถือกำเนิดขึ้น ตัวอย่างเช่น She Is The Music ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้การสนับสนุนด้านจิตใจและด้านวัตถุแก่ผู้หญิงที่ทำงานในอุตสาหกรรมการบันทึกเสียง ควรกล่าวถึงปรัชญาที่เน้นที่ความเสมอภาค การไม่แบ่งแยก และโอกาส

อย่าสิ้นหวัง

แม้จะมีทุกอย่าง ศาสตราจารย์สมิทธ์ก็กระตือรือร้นที่จะเน้นย้ำว่าในปี 2019 เพลงที่ดีที่สุด 22.5% เป็นนักร้องหญิง ตัวเลขที่เป็นบวกหากเราพิจารณาว่าในปี 2561 มีเปอร์เซ็นต์อยู่ที่ 16.8% นอกจากนี้ ในปี 2019 ศิลปินมากกว่าครึ่งบนชาร์ตยอดนิยมเป็นผู้หญิงผิวสี ซึ่งปลอบโยนเมื่อเปรียบเทียบกับการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติอื่น

และเพื่อปิดท้ายด้วยการมองโลกในแง่ดีเล็กน้อยและหวังว่า ทำไมไม่ สามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้เรา เราต้องการเฉลิมฉลองผู้หญิงสองคนที่ได้รับรางวัลแกรมมี่ Billie Eilish ซึ่งอายุ 18 ปีเป็นศิลปินที่อายุน้อยที่สุดในประวัติศาสตร์ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงในสี่ประเภทหลัก ได้แก่ Best Album, Best Recording, Best Song และ Best Revelation Artist ซึ่งได้รับรางวัลทั้งหมดและ Lizzo ที่เป็นคนผิวดำและคนตัวใหญ่ ทำลายต้นแบบด้านสุนทรียะและเชื้อชาติ และชนะรางวัล Best Performance และ Best Contemporary Urban Album

ศิลปินสองคน นักร้อง และเหนือสิ่งอื่นใด คือผู้หญิงที่เรียนรู้ที่จะเปล่งเสียงของตัวเอง กล้าหาญ!