ผู้หญิงในการสื่อสาร: สัมภาษณ์ Morena Porta จาก Wiko
การเข้าสู่วัยชราเป็นก้าวที่สำคัญอย่างแน่นอน ทั้งสำหรับบุคคลและสำหรับแบรนด์ และในกรณีนี้โดยเฉพาะสำหรับเรา
เมื่อผู้หญิงอายุครบ 18 ปี เราได้ตัดสินใจที่จะเริ่มโครงการส่งเสริมศักยภาพสตรีที่เน้นที่ผู้หญิงที่ทำงานด้านการสื่อสาร
Morena Porta ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและการสื่อสารของ Wiko ในยุโรปตอนใต้ ตอบคำถามสำคัญ 5 ข้อสำหรับเรา โดยบอกเราเกี่ยวกับเทคโนโลยีและความสำคัญของการเตรียมพร้อม
1. “การเป็นผู้หญิง” ในโลกแห่งการทำงานเป็นอย่างไร?
แม้ว่าหลายสิ่งหลายอย่างจะเปลี่ยนไปในช่วง 30 ปีที่ผ่านมา แต่การเป็นผู้หญิงยังคงเป็นปัจจัยจำกัดสำหรับบางอาชีพ แม้ว่าจะมีอคติทางวัฒนธรรมเท่านั้น โดยธรรมชาติแล้ว ผู้หญิงเป็นสิ่งมีชีวิตที่ทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ พวกเขาได้เรียนรู้ที่จะสร้าง "ความเป็นอิสระในการปฏิบัติงานแม้กระทั่ง ในการเสียสละครั้งใหญ่เพื่อพิสูจน์ว่ามีมากมายและถ้าไม่มากไปกว่าเพื่อนร่วมงานชายไม่ว่าเราจะชอบหรือไม่การแข่งขันก็แข็งแกร่งในบางพื้นที่และแม้กระทั่งวันนี้เมื่อผู้หญิงตัดสินใจที่จะจัดการกับเส้นทางอาชีพ เธอต้องทำเช่นนั้นโดยแสดงทักษะและทักษะการจัดการที่มักถูกมองข้ามไปสำหรับผู้ชาย โชคดีที่ เทคโนโลยีที่วิวัฒนาการได้เข้ามาช่วยเราได้: การพัฒนาเครือข่ายและผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้คุณทำงานในขณะเดินทางได้อำนวยความสะดวกบางส่วน ก้าวข้ามอุปสรรคในการจัดการ "งานบ้าน-ครอบครัว" โดยให้ผู้ที่ต้องการมีโอกาสเป็นผู้นำและเชื่อมโยงกันอยู่เสมอ
ดูสิ่งนี้ด้วย
2. "พลังของผู้หญิง" สำหรับคุณตอนอายุ 18 คืออะไร?
ฉันมีความคิดที่โรแมนติกมากเกี่ยวกับแนวคิดนี้ ฉันคิดถึงอาชีพชายล้วนหรือในกรณีใด ๆ ที่ผู้ชายส่วนใหญ่ฝึกฝน (นักขับสูตร 1, ศัลยแพทย์หัวใจ, ประธานาธิบดีแห่งสาธารณรัฐ ... ) และความเป็นไปได้ที่ งานในอนาคตของฉัน ฉันสามารถกลายเป็นส่วนสำคัญของการเปลี่ยนแปลงได้ ในความเป็นจริงในงานที่ฉันเลือกองค์ประกอบผู้หญิงนั้นสูงมาก การสื่อสารเป็นผู้หญิงในแง่ของตัวเองและในธรรมชาติและได้สร้างอาชีพของฉันในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม - เช่นวันนี้ใน Wiko ที่ฉันประสานงานทีมใน ซึ่งเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงานเป็นพันธมิตรที่มีค่าที่สุดของฉัน - มันทำให้ฉันได้เปรียบเพราะฉันพบว่าตัวเองรู้จักพวกเขาในเชิงลึก - เพราะฉันต้องโปรโมตพวกเขา - เครื่องมือเหล่านั้น (เช่นสมาร์ทโฟน) ที่ช่วย "เพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง" ในทุกภาคส่วน .
3. สามคำที่คุณเชื่อมโยงวันนี้กับ "การเสริมอำนาจของผู้หญิง"
มุ่งมั่น ตั้งใจ มีสติ
4. คุณจะพูดอะไรกับเด็กอายุ 18 ปีด้วยตัวเอง?
ไม่ต้องกลัวการเผชิญหน้าและเตรียมพร้อมมากกว่าที่จำเป็นโดยไม่ลืมว่ามูลค่าเพิ่มของเราคืออะไรจากการเอาใจใส่ที่มากขึ้นและความสามารถในการเกี่ยวข้องกับบริบทที่เราดำเนินการตลอดจนผู้คนที่เราทำงานด้วย เรา หาที่จะโต้ตอบ การแสดงความสามารถและทักษะของตนเองจะต้องไม่ทำให้เราสูญเสียความเป็นมนุษย์ไปตลอดจนความอยากรู้อยากเห็นในทุกสิ่งที่ใหม่และแสดงถึงโอกาสสำหรับบางสิ่งที่บางทีเราไม่ได้ตั้งใจแต่มันสามารถทำให้เราได้เปรียบในการแข่งขันเพื่อพิสูจน์ คุณค่าของเรา
5. ทุกวันนี้จำเป็นต้องพูดถึงการเสริมอำนาจของผู้หญิงมากแค่ไหน และควรทำอย่างไร?
มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องแสดงให้เห็นว่ามีตัวอย่างและแบบอย่างที่มีคุณธรรม ซึ่งผู้หญิงที่มีความสามารถประสบความสำเร็จในการสร้างตัวเองได้ แต่เราต้องไม่กลัวที่จะพูดถึงสิ่งที่ยังคงขัดขวางการพัฒนาของพวกเขา ขนานกับขีด จำกัด การขาดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้หญิงที่ทำงานและเป็นแม่ (มักจะไม่ได้รับการสนับสนุนในการจัดการลอจิสติกส์ของเด็ก) หัวข้อที่ควรมีความสำคัญทั้งในโครงการของรัฐบาลและในองค์กรภายในของ บริษัท ผู้หญิงเองยังต้อง พัฒนาความตระหนักรู้มากขึ้นในสิ่งที่จำเป็นและไม่สามารถทิ้งให้อยู่ในมือของผู้อื่นได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของอาชีพการงาน หนทางสู่ "การเสริมอำนาจของผู้หญิง" อย่างเต็มอิ่มและน่าพอใจยังคงดำเนินต่อไป
