ผู้หญิงในการสื่อสาร: สัมภาษณ์กับ Cristiana Cristaldini จาก Zenith Italy
การเข้าสู่วัยชราเป็นก้าวที่สำคัญอย่างแน่นอน ทั้งสำหรับบุคคลและสำหรับแบรนด์ และในกรณีนี้โดยเฉพาะสำหรับเรา
เมื่อผู้หญิงอายุครบ 18 ปี เราได้ตัดสินใจที่จะเริ่มโครงการส่งเสริมศักยภาพสตรีที่เน้นที่ผู้หญิงที่ทำงานด้านการสื่อสาร
Cristiana Cristaldini ผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจของ Zenith Italy ตอบคำถามสำคัญ 5 ข้อสำหรับเรา โดยบอกเราเกี่ยวกับความงามและความยากลำบากของการเป็นผู้หญิงในโลกแห่งการทำงาน โดยไม่ละทิ้งครอบครัวของเธอ
1. “การเป็นผู้หญิง” ในโลกแห่งการทำงานเป็นอย่างไร?
"ค่อนข้างซับซ้อน" แม้ว่าฉันคิดว่าคำถามที่ถูกต้องคือความต้องการที่จะคืนดีกับความต้องการ โครงการ และโลกแห่งการทำงานของคุณเป็นอย่างไร
ฉันอยากจะคิดว่าผู้ที่มีความคิดเกี่ยวกับชีวิตที่มีงาน ครอบครัว และความสนใจส่วนตัวมีน้ำหนักที่เหมาะสม ไม่ว่าพวกเขาจะเป็นชายหรือหญิง จะพบว่าตัวเองกำลังเผชิญปัญหาวิกฤติแบบเดียวกัน
สำหรับฉันในฐานะคนที่ฉันเลือกลงทุนในอาชีพแต่ยังมีครอบครัวและเป็นส่วนหนึ่งของมันด้วยไม่ใช่เพื่อกักขังตัวเองในความคิดโบราณของ "อาชีพหญิง" "แม่ทำงาน" ฉันว่าอย่างนั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย มีบางวันที่คุณไม่สามารถรอที่จะปิดสมองของคุณอยู่หน้าทีวีและคุณไม่ไปนอนเพราะถ้าพรุ่งนี้คุณหลับตาและม้าหมุนก็จะเริ่มขึ้นอีกครั้ง วันที่คุณมองนาฬิกาแล้วรู้ว่าตอนนี้เป็นเวลา 18.00 น. แล้วคุณยังมีสิ่งที่ต้องทำในออฟฟิศเป็นพันๆ พันอย่าง และคุณอิจฉาคนที่ไม่ต้องไปหาลูกในสระและวิ่งกลับบ้านเพื่อเตรียมอาหารเย็น วันที่มีคนทำให้คุณรู้สึกว่างานไม่ใช่สิ่งสำคัญเพียงอย่างเดียวของคุณ แต่มันเป็นวัน โชคดีที่มีน้อย
ส่วนที่เหลือ การมีชีวิตนอกงาน การเชื่อในคุณค่าบางอย่างเป็นข้อได้เปรียบแม้ในที่ทำงาน การพูด: มันสอนให้คุณจัดการลำดับความสำคัญ จัดระเบียบตัวเอง ช่วยให้คุณเข้าใจความต้องการของเพื่อนร่วมงาน / ลูกค้าเพื่อ " สัมพัทธภาพ".
ฉันไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าการมีลูกสามคนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการตั้งครรภ์สามคนไม่ได้ส่งผลกระทบต่ออาชีพการงานของฉัน มันช้าลง ฉันถอยออกมา และบางทีผู้คนที่ "เต็มใจมากขึ้น" ก็ได้รับสิทธิพิเศษ
ดูสิ่งนี้ด้วย
2. "พลังของผู้หญิง" สำหรับคุณตอนอายุ 18 คืออะไร?
แม่ของฉันเคยพูดว่า: "ถ้าฉันได้เกิดใหม่ ฉันอยากเกิดใหม่เป็นผู้ชาย" ฉันไม่เคยคิดเลย ด้วยความสัตย์จริงในวัย 18 ปี ฉันจดจ่อกับตัวเองมาก มุ่งมั่นที่จะสร้างชีวิต เพื่อทำความเข้าใจว่าใครและสิ่งที่ฉันอยากเป็นเมื่อโตขึ้น ข้าพเจ้าถือเอาความเสมอภาคทางเพศมาโดยปกติ และถือเอาการปลดปล่อยสตรีเป็นธรรมดา แม้จะตระหนักว่ามีวัฒนธรรมและศาสนาที่การเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงเกิดขึ้นและเป็นความจริง ฉันเชื่อเสมอว่า "เจตจำนงคือพลัง" ความมุ่งมั่นและความมุ่งมั่นนั้นเพียงพอที่จะบรรลุเป้าหมาย ความเป็นจริงของข้อเท็จจริงแตกต่างกันเล็กน้อย มีรูปแบบของการเลือกปฏิบัติที่เด่นชัดน้อยกว่า ละเอียดกว่า: ผู้หญิงที่มีบทบาทอันมีเกียรติน้อยกว่าผู้ชาย พวกเขาได้รับค่าจ้างน้อยกว่า พวกเขามักจะประสบกับทัศนคติที่เหมารวม พวกเขาต้องเลือกผู้ชาย ไม่ได้. ต้องเผชิญ. ไม่ใช่ทุกคนจะมีอิสระเหมือนกันและมีโอกาสเหมือนกันที่สงวนไว้สำหรับอีกครึ่งหนึ่งของท้องฟ้า
3. สามคำที่วันนี้คุณเชื่อมโยงกับ "พลังผู้หญิง"
ความเสมอภาค ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน เสรีภาพ
4. คุณจะแนะนำอะไรให้กับคุณอายุ 18 ปี?
เหมือนกับที่ฉันจะพูดกับลูกสาวและลูกชายของฉัน: “เชื่อในตัวเอง ไม่มีขีดจำกัด มองไปข้างหน้าเสมอและเปิดกว้าง ประเมินและตัดสินผู้คนที่คุณจะพบเจอบนเส้นทางของคุณโดยไม่หยุดที่การปรากฏตัว หาหุ้นส่วน เพื่อนที่แบ่งปันค่านิยมเดียวกัน และคุณร่วมกันเติบโต สร้าง ปรับปรุง "
5. ทุกวันนี้มีความจำเป็นแค่ไหนที่จะพูดถึงการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิงและควรทำอย่างไร?
มากกว่าการพูด เราจำเป็นต้องทำ ให้ความรู้ เผยแพร่วัฒนธรรมและคุณค่าของความหลากหลาย/ความเกื้อหนุน ต่อสู้กับความไม่เท่าเทียมกันที่เห็นได้ชัดไม่มากก็น้อยและทำงานเพื่อคนรุ่นต่อไปในอนาคต
เราทุกคนสามารถมีส่วนช่วยเหลือ ช่วยเหลือแม่ใหม่เพื่อนร่วมงานของเรา ประเมินผู้คนสำหรับคุณภาพงานของพวกเขา และสำหรับผลงานที่แท้จริงที่พวกเขาสามารถทำได้ เราเลี้ยงดูลูกสาวและลูกชายของเราโดยสอนพวกเขาว่าชายและหญิงมีสิทธิและหน้าที่เหมือนกัน ไม่ใช่ด้วยคำพูดแต่ด้วยการกระทำ: อคติและแบบแผนถูกทำลายลงด้วยการทำงานในปัจจุบัน แม้จะเริ่มจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ
ความแตกต่างอยู่ที่นั่นและยอดเยี่ยมมาก ไม่มีขีดจำกัด
เราสอนพวกเขาไม่ให้จำกัดตัวเอง ตั้งคำถามกับตัวเอง ไม่ให้มีอุปสรรค ไม่สร้างอุปสรรค
